中途採用

募集要項

現在当社では、中途採用も実施しております。

経験者や資格のある方が有利であることに変わりはありませんが、未経験者の方でも仕事に一番大切な「熱意」など、貴方の将来が期待でき、私達とともに歩んでいけると判断できれば積極的に採用していきたいと考えています。

募集の要項は概ね以下の通りです。応募はエントリーフォームよりお願い致します。気になる点がある方は採用窓口までご連絡下さい。

募集職種	①施工管理 ②直営施工 ③設計・積算 ④ITエンジニア ⑤現場事務
仕事内容	①施工管理・電気設備、情報通信設備の施工管理・送電線（鉄塔組立、架線工事等）の施工管理・電気設備、消防設備等の保守メンテナンス・顧客、関連業者との打ち合わせ、調整等 ②直営施工・配電線（電柱建設、架線工事等）の直営施工・電車線設備の新設、保守の直営施工 ③設計・積算・電気設備の設計図面作成、積算業務 ④ITエンジニア・社内システムの構築、運用保守業務 ⑤現場事務・CADオペレーター業務・現場担当者補助業務
採用人数	各募集職種：若干名
雇用形態	正社員
学歴	高校卒業以上
勤務地	石川県、東京都、大阪府、愛知県、新潟県 ※職種により、勤務地が異なります ※転勤あり
勤務時間	8時00分～17時00分 ※昼休憩1時間含む ※職種により、深夜勤務（22時00分～翌7時00分）があります。 ※勤務時間を前後にスライドできる制度を導入（スライド勤務制度）
休日・特別休暇	・年間休日113日・完全週休2日制（土曜日の出勤あり）・年末年始休暇・お盆休暇・年次有給休暇（10日～20日）・特別休暇（慶弔関係など）・育児、介護休暇
給与	中途採用者の給与は、年齢や経験等を考慮し、当社規定により決定します。
モデル月収例	【入社1年目（大卒）】※東京支店に配属、単身赴任の場合基本給：235,000円勤務地手当：95,000円（世帯主かつ社員寮に入居しない場合）＜合計＞ 330,000円【入社10年目・係長（大卒）】※本社配属の場合年収：約5,500,000円 ※その他に時間外勤務手当、通勤手当、住宅手当など
諸手当	・資格手当・作業手当・時間外勤務手当・休日手当・深夜勤務手当・宿直、補直、日直手当・役職、職務手当・家族手当・通勤手当（上限25,000円）・勤務地手当 ※転勤者については、社内規定により、住宅手当、食事手当、帰省手当が支給されます。
昇給・賞与	昇給：年1回（4月）賞与：年2回（7月・12月）
福利厚生	・保険／健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、養老保険・制度／退職金制度、企業年金制度、従業員持株制度、借上社宅制度・表彰／永年勤続者表彰、個人表彰、団体表彰、資格取得表彰・設備／社員寮、フィットネスクラブ法人会員、温浴施設法人会員・旅行／海外研修旅行（オーストラリア・ハワイなど）、国内研修旅行・その他／各種慶弔見舞金、各種サークル活動
提出書類	・履歴書・職務経歴書（経験者の方）

採用窓口

担当者：人事労務管理室松岡

TEL：076-291-5200

Mail：saiyou@yonezawa.co.jp

エントリーフォーム

労働施策総合推進法に基づく中途採用比率の公表

公表日：2023年3月2日

	2023年度	2024年度	2025年度
正規雇用労働者の中途採用比率	22％	22％	23％